Rozmowa o pracę może wywoływać uczucie stresu, zdenerwowania czy niepokoju. Nie każdy czuje się komfortowo „sprzedając” siebie lub odpowiadają na trudne pytania rekrutacyjne.
Bez względu na to, jak bardzo obawiasz się rozmowy o pracę, ważne jest, aby pamiętać, że jest to rodzaj rozmowy, podczas której wykorzystujesz umiejętności, których możesz się nauczyć.
Czego absolutnie nie mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
W tym artykule podpowiadam, czego absolutnie nie powinieneś mówić podczas rozmowy o pracę, czym nie powinieneś się dzielić z pracodawcą, szczególnie na pierwszej rozmowie i co może Cię zdyskwalifikować z dalszego procesu rekrutacji. Unikaj tych stwierdzeń lub ostrożnie wypowiadaj się na rozmowach rekrutacyjnych.
„Mam zaplanowane wakacje za kilka tygodni” –> Poczekaj z prośbą o urlop, aż otrzymasz ofertę pracy.
„Mój szef jest/był niekompetentny” –> Nikt nie chciałby o sobie usłyszeć takiej opinii, taka otwartość może spowodować, że nie będą z Tobą dalej rozmawiać.
„Mój obecny pracodawca jest niesłowny” –> Jest to stwierdzenie, którego rekrutujący nie zweryfikuje, druga strona, czyli twój pracodawca nie wypowie się na ten temat, możesz zostać uznany za osobę narzekającą.
“Ile płacicie na tym stanowisku?” –> Zadanie tego pytania w nieodpowiednim momencie może sugerować, że jedyną Twoją motywacją to pieniądze, a to dla pracodawcy jest zwykle za mało przekonywujące, aby chciał cię zatrudnić.
„Czy masz coś przeciwko, jeśli odbiorę ten telefon?” –> Twój telefon powinien być wyłączony przed udaniem się na rozmowę kwalifikacyjną.
„Naprawdę potrzebuję tej pracy” –> Nie chcesz być wyglądać na zdesperowanego/zdesperowaną.
„Nie mam całego potrzebnego doświadczenia, ale szybko się uczę” –> Nie mów o tym, czego nie masz lub nie umiesz, poinformuj osobę rekrutującą co umiesz i skoncentruj się na kwalifikacjach i umiejętnościach, które posiadasz.
“Nie wiem” –> Nie panikuj, jeśli nie możesz wymyślić natychmiastowej odpowiedzi na pytanie. Zamiast tego zyskaj czas na wymyślenie odpowiedzi, parafrazując pytanie rekrutera lub prosząc o wyjaśnienie.
„Jest w moim CV” –> Tak jest to w twoim CV, ale osoba przeprowadzająca wywiad, chce to od Ciebie usłyszeć
“Przepraszam, jak pan/pani sądzi ile to spotkanie potrwa jeszcze, parking mi się kończy” –> To pytanie powinieneś zadać umawiając się na spotkanie, teraz powinieneś dać sobie dużo czasu na rozmowę kwalifikacyjną, im dłuższa tym lepiej. Pamiętaj, że rozmowa może potrwać dłużej niż jest zaplanowana.
“Przepraszam za spóźnienie” –> Nie spóźnij się, chyba że masz nagły wypadek, w takim przypadku lepiej zmienić termin.
„Nie mam ustawionej opieki nad dziećmi, ale pracuję nad tym” –> Nie chcesz dawać rekrutującemu żadnego powodu, by sądził, że nie będziesz mieć dyspozycyjności, której potrzebuje firma.
„Nie mam jeszcze wynajętego mieszkania, ale szukam” –> To znowu może być powód by sądzić, że mogą pojawić się problemy z Twoją dostępnością czy dyspozycyjnością.
„Nie mam żadnych pytań” –> Powinieneś zawsze mieć listę pytań gotową do zadania rekruterowi, jeśli jednak zaspokoi Twoją ciekawość w trakcie rozmowy, powinieneś o tym powiedzieć.
„Słyszałem, że macie dużą rotację pracowników?” –> Jeśli Twoja informacja pochodzi z pewnego źródła i możesz je ujawnić, zadaj to pytanie i prosić o komentarz, choć sugerowałabym, nie robić tego na pierwszym spotkaniu. Uważnie słuchaj, obserwuj, aby wyrobić sobie zdanie o pracodawcy, a potem rozwiać wątpliwości przed podjęciem decyzji o współpracy.
„Co zawiera pakiet świadczeń?” –> Zaczekaj na ofertę pracy, zanim omówisz korzyści.
„Rozmowa bardzo mnie stresuje” –> Docenią twoją otwartość, jeśli uzasadnisz z czego wynikają te emocje, zasadne jest, jeśli wynikają z motywacji i zaangażowania. Jednak nie koncentruj się na swoim niepokoju za mocno. Brak umiejętności poradzenia sobie ze stresem w tej sytuacji może być dyskwalifikujące.
Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej ze specjalistą
Podjąłeś działania na rynku pracy i czeka Cię w niedługim czasie rozmowa kwalifikacyjna o pracę z pracodawcą? Pomożemy Ci się przygotować!
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Chcesz przećwiczyć rozmowę o pracę? Próbuj z nami, nie z pracodawcami!
Czeka Cię rozmowa rekrutacyjna online? Sprawdź, co daje Virtual Interview Review.
Virtual Interview Review (VIR)
