Zarządzanie karierą w niepewnych czasach wymaga cierpliwości, kreatywności i elastyczności, a myślenie o sukcesie zawodowym należy formułować w długoterminowej perspektywie.
Niepewność często sprawia, że przyklejamy się do tego co znamy i wyczekujemy na rozwój sytuacji. Nasza uwaga skupia się na najpilniejszych sprawach, takich jak, zapewnienie bezpieczeństwa czy utrzymanie obecnej pozycji.
Ale trudne czasy mogą być też okazją do odkrywania nowych ścieżek rozwoju, poszerzania horyzontów, eksplorowania dotąd nieznanych obszarów.
Jesteśmy w okresie zmian, których wiele osób nigdy wcześniej nie doświadczyło w swojej karierze zawodowej i życiu osobistym. Ten fakt utwierdza mnie jeszcze bardziej w przekonaniu, że tylko proaktywne i odważne podejście do rozważań nad dalszą karierą i strategią transformacji zawodowej może przynieść dobre rezultaty w przyszłości.
Lekcję, którą należałoby odrobić to stworzenie nowej, bardziej aktualnej strategii zawodowej dla siebie. Korzystając z mojego długiego doświadczenia konsultanckiego proponuję poniższe kroki. Nawet jeśli nie uda Ci się przejść przez wszystkie wnikliwie, refleksja i zdobyta wiedza będzie bezcenna.
- Zacznij od poświęcenia czasu na rozpatrzenie opcji i badania.
Żaden scenariusz nie powinien być odrzucony. Wyobrażenie sobie najróżniejszych opcji, również tych najmniej prawdopodobnych, które mogą się przytrafić sprawić, że stawianie czoła trudnej rzeczywistości nie będzie tak onieśmielające. Nakreślenie planów działania, co zrobimy, jak nasze dochody spadną o 30% lub stracimy pracę i będziemy jej szukać znacznie dłużej niż 6 miesięcy, może sprawić, że łatwiej poradzimy sobie w takiej sytuacji, doświadczając jej.
Rozpatrywanie opcji nie dotyczy tylko tych negatywnych. Śmiało sprawdzaj możliwości, o których nigdy nie myślałeś. Wyobrażaj sobie pracę marzeń, nigdy wcześniej nie rozpatrywaną ze względu na ograniczenia, które sam sobie stawiałeś. Spisuj te możliwości, bez oceniania ich.
Zrobienie burzy mózgu długoterminowych celów i rozpoczęcie od zadania sobie pytania, gdzie znajdujesz satysfakcję z obecnej pracy oraz pomyślenie o sobie jak o firmie z produktem do sprzedaży, może być dobry początkiem rozważań nad strategia rozwoju.
Zidentyfikuj swoje umiejętności i talenty, stwórz listę osiągnięć, określ, z jakimi obszarami są one związane.
A co najważniejsze, rozpocznij badania. Przeprowadzenie dokładnych badań na temat możliwości zawodowych jest niezbędnym elementem proaktywnego zarządzania karierą. Ta wiedza również pozwoli Ci uzupełnić brakujące kompetencje i umiejętności.
Chociaż żadna branża nie jest tak naprawdę odporna na kryzys, ważne jest, aby zastanowić się, jak zmienia się rynek, co słabnie, a co zyskuje potencjał, jakie luki i potrzeby rodzą się na styku zmieniających się obszarów, np. pandemia spowodowała większe zakupy w sieci, wzmożone potrzeby w zakresie obsługi zakupów, transportu, logistyki.
Rysuj mapy zależności zmian na rynku, to pozwoli Ci odkrywać potencjał rynkowy i identyfikować branże, które są gotowe na przyszły wzrost.
Wyjdź poza swoje dotychczasowe doświadczenia i obecną branżę, aby odkrywać nowe areny i pojawiające się trendy.
W następnym kroku zbadaj wykształcenia i zestawu umiejętności, których te branże prawdopodobnie będą potrzebować w perspektywie krótko- i długoterminowej. Umożliwi ci to ukształtowanie swoich umiejętności lub rozpoczęcie dodatkowego szkolenia w celu zaspokojenia popytu.
- Wykorzystaj swój profil w sieci
W dzisiejszym wirtualnym świecie media społecznościowe są kluczowe w Twoim zestawie narzędzi.
Upewnij się, że Twój profil na LinkedIn jest aktualny i kompletny. Jednak wykorzystanie mediów społecznościowych do zarządzania karierą to coś więcej niż tylko aktualizowanie profilu.
Twoim celem powinno być zwiększenie widoczności w przemyślany sposób. LinkedIn i inne platformy sieciowe oferują świetny sposób na zaprezentowanie swojej wiedzy. Obserwuj ekspertów, dołącz do branżowych grup dyskusyjnych. Publikuj odpowiednie artykuły na swojej stronie profilowej i aktywnie komentuj wpisy innych osób w Twojej sieci. Rozważne angażowanie się w dyskusje ekspertów online to świetny sposób na zademonstrowanie swoich umiejętności i wiedzy.
Nie bój się korzystać z mediów społecznościowych, aby dotrzeć do potencjalnych nowych kontaktów w branżach, które Cię interesują.
- Postaw na networking
Networking pozostaje jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić, aby zapewnić sobie długoterminowy plan sukcesu zawodowego. Po chwilowym dystansie społecznym wywołanym pandemią, networking znów jest możliwy. Nawet jeśli będziemy musieli znowu ograniczać kontakty, wirtualny networking też działa.
Angażując się w wirtualny networking powinieneś koncentrować się na trzech rzeczach: rozwijaniu sieci kontaktów, budowaniu relacji i organizowaniu spotkań.
Zacznij od osób, które znasz. Poza przyjaciółmi i obecnymi współpracownikami, pomyśl o uwzględnieniu sieci absolwentów, starych kolegów, a nawet byłych klientów.
Networkingu nie należy traktować jako źródła ofert pracy. Postaw na budowanie trwałych relacji. Prosta rozmowa ze starym kolegą, aby zobaczyć, jak sobie radzi, wymiana myśli i poglądów, może być bardzo pomocna.
Kiedy budujesz relacje w sieci, Twoim celem powinno być organizowanie spotkań.
Znowu spotkanie nie jest okrężną formą zapytania o pracę. Zamiast tego jest to świetny sposób na wzbogacenie bazy wiedzy na temat określonej branży lub pożądanych kwalifikacji, poznanie Ciebie w nieoficjalnym otoczeniu.
Doceń jeszcze jedną zaletę networkingu. Bądź w kontakcie z ludźmi, od których możesz się uczyć poprzez nieformalny mentoring. Twoja sieć jest twoim najlepszym źródłem edukacyjnym.
- Wzmacniaj swoje „bio” poprzez budowanie umiejętności
Twoje badania mogą doprowadzić Cię do wniosków, że konieczne może okazać się zaktualizowanie bazy wiedzy lub nawet opanowanie nowych umiejętności, aby być konkurencyjnym poszukiwaczem pracy na rynku lub w nowej branży.
Zasadne jest, abyś określił swoje zbywalne umiejętności, czyli takie, które mogą mogą zostać wykorzystane na innym stanowisku lub nawet w innej branży.
Jeśli okaże się, że masz trochę więcej czasu, udział w zajęciach online może być doskonałym sposobem na uaktualnienie swoich umiejętności. Obecnie dostępnych jest wiele różnorodność wirtualnych szkoleń, webinarów, programów certyfikacyjnych w określonych technologiach, studiów podyplomowych.
A jeśli nie masz pewności, od czego zacząć lub jeśli Twoje finanse nie pozwalają obecnie na bardziej rozbudowany program edukacyjny, zapisanie się na bezpłatne internetowe webinary, słuchanie podcastów może być niedrogim i elastycznym sposobem na opanowanie jednej umiejętności lub po prostu zbadanie różnych obszarów zainteresowań.
- Ustal cele i zaczynaj od małych kroków
Prawdopodobnie używasz prostej metody SMART (konkretnych, mierzalnych, osiągalnych, odpowiednich i ograniczonych czasowo) do określania celów. Cele karierowe zapisuj w ten właśnie sposób. Będzie Ci łatwiej je realizować i monitorować. Przeglądaj je regularnie i dostosowuj do zmiany sytuacji.
Możesz wpaść w paraliż niepewności, skup się więc na tym, co możesz zrealizować w krótkim okresie. Jeśli Twoje cele wydają się onieśmielające, spróbuj „podzielić” je na mniejsze cele, którymi łatwiej zarządzać.
- Uświadom sobie co Ci nie służy i porzuć to
Wszystko co do tej pory zrobiłeś może doprowadzić Cię do wniosków, że niezbędne będzie zrezygnowanie z niektórych rzeczy, w które zainwestowałeś czas i wysiłek, a które w zmieniającej się rzeczywistości są mniej warte, trzymają Cię w miejscu, kojarzą Cię z minioną epoką. Nostalgia za przeszłością i tym co znane i oswojone jest w nas silna. Porzucenie tego trudne, ale konieczne. Porzucenie tego co Ci nie służy, daje przestrzeń na nowe i stwarza szansę na pójście na przód.
Przejęcie odpowiedzialności za swoją karierę w niepewnych ekonomicznie czasach jest wyzwaniem, może największym jakiego doświadczysz.
